Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/3137| Назва: | Організаційні моделі та процедури призначення посадових осіб |
| Інші назви: | Организационные модели и процедуры назначения должностных лиц Organizational models and appointment procedures of officials |
| Автори: | Бодрова, І.І. |
| Ключові слова: | государственная служба должностные лица назначение на должность замещение должностей конкурс на замещение должности государственные служащие public service public service model official appointment to the post |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавець: | Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого" |
| Бібліографічний опис: | Бодрова І.І. Організаційні моделі та процедури призначення посадових осіб / І.І. Бодрова // Проблеми законності. - Х. : Нац. юрид. акад. України ім. Яhjckfdf Мудрого, 2010. - Вип. 109. - С. 65-76. |
| Короткий огляд (реферат): | Исследованы организационные модели и процедурно-процессуальные вопросы назначения должностных лиц органов государственной власти. Раскрыты способы назначения, их позитивные и негативные аспекты. Проанализированы основные этапы конкурсного производства по замещению должностей в органах государственной власти. Organizational models of appointment of public authorities’ officials have been investigated in the article. Ways of appointment, their positive and negative aspects have been opened. The main stages of competitive procedure of officials’ appointment in public authorities have been analysed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/3137 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри державного будівництва |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 109_8.pdf | 701.19 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.