Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/3137
Title: Організаційні моделі та процедури призначення посадових осіб
Other Titles: Организационные модели и процедуры назначения должностных лиц
Organizational models and appointment procedures of officials
Authors: Бодрова, І.І.
Keywords: государственная служба
должностные лица
назначение на должность
замещение должностей
конкурс на замещение должности
государственные служащие
public service
public service model
official
appointment to the post
Issue Date: 2010
Publisher: Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"
Citation: Бодрова І.І. Організаційні моделі та процедури призначення посадових осіб / І.І. Бодрова // Проблеми законності. - Х. : Нац. юрид. акад. України ім. Яhjckfdf Мудрого, 2010. - Вип. 109. - С. 65-76.
Abstract: Исследованы организационные модели и процедурно-процессуальные вопросы назначения должностных лиц органов государственной власти. Раскрыты способы назначения, их позитивные и негативные аспекты. Проанализированы основные этапы конкурсного производства по замещению должностей в органах государственной власти.
Organizational models of appointment of public authorities’ officials have been investigated in the article. Ways of appointment, their positive and negative aspects have been opened. The main stages of competitive procedure of officials’ appointment in public authorities have been analysed.
URI: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/3137
Appears in Collections:Наукові статті кафедри державного будівництва

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
109_8.pdf701,19 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.