Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/17412| Название: | Соціальна складова професійної компетентності працівника |
| Авторы: | Перебийніс, В.І. Перебийніс, Ю.В. |
| Ключевые слова: | компетенції працівника професійна компетентність емоційний інтелект комунікативні здібності компетенции работника профессиональные компетенции эмоциональный интеллект коммуникативные способности employee competence hard skills emotional intelligence soft skills |
| Дата публикации: | 2017 |
| Издательство: | Полтава : ПУЕТ |
| Библиографическое описание: | Перебийніс В. І. Соціальна складова професійної компетентності працівника / В. І. Перебийніс, Ю. В. Перебийніс // Сучасне матеріалознавство та товарознавство: теорія, практика, освіта : матеріали ІV Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (м. Полтава, 14–15 берез. 2017 р.). – Полтава, 2017. – C. 234–237. |
| Аннотация: | У дослідженні аналізується соціальна складова професійної компетентності працівника: цілеспрямованість, комунікабельність, ініціативність, мобільність, готовність до постійного самовдосконалення тощо. Встановлено, що в умовах економіки знань від працівника вимагаються не лише професійні знання, вміння і навички, а й емоційний інтелект та комунікативні здібності – ті елементи соціальної компетентності особистості, наявність яких свідчить про здатність до соціальної інтеграції. Однак вони не мають замінювати професійні компетенції, бо це може призвести до негативних суспільних явищ. |
| Описание: | The study analyzes the social component of an employee's professional competence: purposefulness, sociability, initiativity, mobility, readiness for continuous self-improvement and so on. It is established that in the conditions of knowledge economy the employee is required not only professional knowledge, skills but also emotional intelligence and communicative abilities being those elements of social competence of the person the presence of which testifies to the ability to social integration. However, they should not replace professional competencies, as this can lead to negative social phenomena. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/17412 |
| Располагается в коллекциях: | Тези, доповіді Полтавського юридичного інституту |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Perebiynis-234-237.pdf | 256.74 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.