Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/2100
Назва: | Зміни в організації виробництва і праці: погляд з позицій трудового права |
Інші назви: | Изменения в организации производства и труда: взгляд с позиций трудового права The changes in the organization of manufacture and labor: view from the perspective of labor law |
Автори: | Ярошенко, О.М. |
Ключові слова: | працівник роботодавець трудовий договір зміни в організації виробництва і праці работник работодатель трудовой договор изменения в организации производства и труда организация производства трудовые правоотношения трудовой контракт организация труда employee employer labour contract production and labour organization changes |
Дата публікації: | 2011 |
Бібліографічний опис: | Ярошенко О. М. Зміни в організації виробництва і праці: погляд з позицій трудового права / О. М. Ярошенко // Актуальні питання інноваційного розвитку : Науково-практичний журнал. - 2011. - №1. - С. 90-95. |
Короткий огляд (реферат): | Звільнення внаслідок змін в організації виробництва і праці має найбільшу питому вагу в загальній кількості випадків розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, оскільки воно безпосередньо пов'язано з формуванням ринкових відносин, з реалізацією курсу на усунення збиткових неконкурентоспроможних організацій. Увольнение в результате изменений в организации производства и труда имеет наибольший удельный вес в общем количестве случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя, поскольку оно непосредственно связано с формированием рыночных отношений, реализацией курса на устранение убыточных неконкурентоспособных организаций. A discharge as a result of changes in organization of production and labour occupies most specific gravity in the general volume of cases of dissolution of labour contract on initiative of employer, as it is directly related to forming of market relations, realization of course on the removal of unprofitable uncompetitive organizations. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/2100 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Yaroshenko.pdf | 126.97 kB | Adobe PDF | ![]() Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.