Вплив персоналу установ виконання покарань на засуджених осіб до позбавлення волі

Abstract

Звертається увага, що для держави має важливе значення належне функціонування кримінально-виконавчої системи та персоналу установ виконання покарань. Указується, що саме на персонал установ виконання покарань покладається реалізація державної політики у сфері виконання кримінальних покарань, щоб отримати позитивні результати впливу на засуджених під час відбування покарання у виді позбавлення волі. Виокремлюється та досліджуються як позитивний, такі негативний вплив персоналу та їх наслідки на засуджених.

Обращается внимание, что для государства имеет важное значение надлежащее функционирование уголовно-исполнительной системы и персонала учреждений исполнения наказаний. Указывается, что именно на персонал учреждений исполнения наказаний возлагается реализация государственной политики в сфере исполнения уголовных наказаний с целью получить положительные результаты воздействия на осужденных во время отбывания наказания в виде лишения свободы. Выделяются и исследуются как положительное, так и отрицательное влияние персонала, а также их последствия на осужденных.