Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/18093
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГальцова, О.В.-
dc.date.accessioned2020-09-20T18:26:36Z-
dc.date.available2020-09-20T18:26:36Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationГальцова О. В. Вплив персоналу установ виконання покарань на засуджених осіб до позбавлення волі / О. В. Гальцова // Розбудова правової держави в Україні: реалії та перспективи : Матеріали міжнародної науково-практичної конференції (м. Одеса, 24 травня 2019 р.). – Одеса, 2019. – С. 75–78.ru_RU
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/18093-
dc.descriptionAttention is drawn to the fact that for the state, the proper functioning of the penal system and personnel of penal institutions is of great importance. It is indicated that it is the personnel of penitentiary institutions that are entrusted with the implementation of state policy in the field of the execution of criminal sentences in order to obtain positive results of influence on convicts while serving a sentence of imprisonment. Both the positive and negative influence of the staff, as well as their consequences on the convicts, are highlighted and investigated.ru_RU
dc.description.abstractЗвертається увага, що для держави має важливе значення належне функціонування кримінально-виконавчої системи та персоналу установ виконання покарань. Указується, що саме на персонал установ виконання покарань покладається реалізація державної політики у сфері виконання кримінальних покарань, щоб отримати позитивні результати впливу на засуджених під час відбування покарання у виді позбавлення волі. Виокремлюється та досліджуються як позитивний, такі негативний вплив персоналу та їх наслідки на засуджених.ru_RU
dc.description.abstractОбращается внимание, что для государства имеет важное значение надлежащее функционирование уголовно-исполнительной системы и персонала учреждений исполнения наказаний. Указывается, что именно на персонал учреждений исполнения наказаний возлагается реализация государственной политики в сфере исполнения уголовных наказаний с целью получить положительные результаты воздействия на осужденных во время отбывания наказания в виде лишения свободы. Выделяются и исследуются как положительное, так и отрицательное влияние персонала, а также их последствия на осужденных.-
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherОдеса : Видавничий дім «Гельвстика»ru_RU
dc.subjectперсонал установ виконання покараньru_RU
dc.subjectзасудженийru_RU
dc.subjectпозитивний вплив на засудженихru_RU
dc.subjectнегативний вплив на засудженихru_RU
dc.subjectперсонал учреждений исполнения наказанийru_RU
dc.subjectосужденныйru_RU
dc.subjectположительное влияние на осужденныхru_RU
dc.subjectотрицательное влияние на осужденныхru_RU
dc.subjectstaff of penitentiary institutionsru_RU
dc.subjectcondemnedru_RU
dc.subjectpositive impact on convictsru_RU
dc.subjectnegative impact on convictsru_RU
dc.titleВплив персоналу установ виконання покарань на засуджених осіб до позбавлення воліru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:Тези, доповіді кафедри кримінології та кримінально-виконавчого права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Haltsova_75-78.pdf153.49 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.