Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/15412
Назва: Керівник закладу вищої освіти – суб’єкт трудового права
Інші назви: Руководитель учреждения высшего образования – субъект трудового права
Head of institution of higher education – subject of labor law
Автори: Фурлет, Н.Я.
Ключові слова: керівник закладу вищої освіти
суб’єкт трудового права
трудо-правовий статус
трудові правовідносини
трудові права і обов’язки
юридичні гарантії
відповідальність керівника закладу вищої освіти
Дата публікації: 2018
Бібліографічний опис: Фурлет Н. Я. Керівник закладу вищої освіти – суб’єкт трудового права : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Н. Я. Фурлет ; кер. роботи О. М. Ярошенко ; Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2018. – 19 с.
Короткий огляд (реферат): Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 «Трудове право; право соціального забезпечення». – Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, Міністерство освіти і науки України. – Харків, 2018. Дисертацію присвячено системному та ґрунтовному аналізу правової сутності, змісту та особливостей статусу керівника закладу вищої освіти як суб’єкта трудового права, а також актуальних проблем практичного характеру та пошуку шляхів їх вирішення. У науковій роботі здійснено правову характеристику діяльності керівника закладу вищої освіти як форми реалізації трудових прав та виконання посадових обов’язків, а також як специфічного різновиду трудової діяльності. Визначено поняття та суттєві ознаки трудо-правового статусу керівника закладу вищої освіти, зокрема встановлено природу правовідносин, що складаються між керівником закладу вищої освіти (як працівником) і засновником закладу вищої освіти (як роботодавцем). Виділено особливості виникнення та припинення трудових правовідносин з керівником закладу вищої освіти та виокремлено прогалини та колізії у нормативно-правовому регулюванні трудових відносин з керівником закладу вищої освіти. Сформовано конкретні пропозиції та рекомендації щодо удосконалення нормативно-правового регулювання статусу керівника закладу вищої освіти як суб’єкта трудового права.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/15412
Розташовується у зібраннях:12.00.05 – Трудове право; право соціального забезпечення

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Furlet_2018.pdf227.84 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.