Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/15412
Назва: | Керівник закладу вищої освіти – суб’єкт трудового права |
Інші назви: | Руководитель учреждения высшего образования – субъект трудового права Head of institution of higher education – subject of labor law |
Автори: | Фурлет, Н.Я. |
Ключові слова: | керівник закладу вищої освіти суб’єкт трудового права трудо-правовий статус трудові правовідносини трудові права і обов’язки юридичні гарантії відповідальність керівника закладу вищої освіти |
Дата публікації: | 2018 |
Бібліографічний опис: | Фурлет Н. Я. Керівник закладу вищої освіти – суб’єкт трудового права : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Н. Я. Фурлет ; кер. роботи О. М. Ярошенко ; Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2018. – 19 с. |
Короткий огляд (реферат): | Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 «Трудове право; право соціального забезпечення». – Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, Міністерство освіти і науки України. – Харків, 2018. Дисертацію присвячено системному та ґрунтовному аналізу правової сутності, змісту та особливостей статусу керівника закладу вищої освіти як суб’єкта трудового права, а також актуальних проблем практичного характеру та пошуку шляхів їх вирішення. У науковій роботі здійснено правову характеристику діяльності керівника закладу вищої освіти як форми реалізації трудових прав та виконання посадових обов’язків, а також як специфічного різновиду трудової діяльності. Визначено поняття та суттєві ознаки трудо-правового статусу керівника закладу вищої освіти, зокрема встановлено природу правовідносин, що складаються між керівником закладу вищої освіти (як працівником) і засновником закладу вищої освіти (як роботодавцем). Виділено особливості виникнення та припинення трудових правовідносин з керівником закладу вищої освіти та виокремлено прогалини та колізії у нормативно-правовому регулюванні трудових відносин з керівником закладу вищої освіти. Сформовано конкретні пропозиції та рекомендації щодо удосконалення нормативно-правового регулювання статусу керівника закладу вищої освіти як суб’єкта трудового права. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/15412 |
Розташовується у зібраннях: | 12.00.05 – Трудове право; право соціального забезпечення |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Furlet_2018.pdf | 227.84 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.