Skip navigation
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/14277
Название: Проблеми правового регулювання кваліфікаційних вимог до працівників при прийнятті на роботу
Другие названия: Проблемы правового регулирования квалификационных требований к работникам при приеме на работу
Problems of legal regulation of qualification requirements for employees at hiring
Авторы: Гончарова, Г.С.
Юшко, А.М.
Ключевые слова: довідник кваліфікаційних характеристик
кваліфікаційні вимоги
справочник квалификационных характеристик
квалификационные требования
qualification discription guides
qualification requirements
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Гончарова Г. С. Проблеми правового регулювання кваліфікаційних вимог до працівників при прийнятті на роботу / Г. С. Гончарова, А. М. Юшко // Право та інновації. – 2017. – № 2. – С. 15–23.
Краткий осмотр (реферат): Стаття присвячена проблемам правового регулювання кваліфікаційних вимог до працівників при прийнятті на роботу в Україні. У ній, зокрема, досліджуються правова природа довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників, їх значення, співвідношення з іншими нормативно-правовими актами, що встановлюють кваліфікаційні вимоги до працівників окремих категорій та певних галузей, розглядаються основні принципи, на підставі яких розробляються довідники. На основі зроблених висновків даються пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства.
Статья посвящена проблемам правового регулирования квалификационных требований к работникам при приеме на работу в Украине. В ней, в частности, исследуются правовая природа справочников квалификационных характеристик профессий работников, их значение, соотношение с другими нормативно-правовыми актами, устанавливающими квалификационные требования к работникам отдельных категорий и определенных отраслей, рассматриваются основные принципы разработки справочников. На основании сделанных выводов вносятся предложения по усовершенствованию трудового законодательства.
Описание: Based on the aforementioned it is concluded that the qualifications description guides are mandatory for use along with the norms of the Labor Code and other legislative acts of Ukraine; the qualifications description guides should be developed so that the contents of the main tasks and responsibilities of the employee meet the objectives of the existence of a sphere, and consistent with other regulations in the labout sphere. The authors make a number of proposals for improving the current legislation and emphasize the need to accelerate the development of qualification description guides in those areas of the economy where they are today available (eg higher education).
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://ndipzir.org.ua/wp-content/uploads/2017/06/Goncharova_Yushko18.pdf
http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/14277
Располагается в коллекциях:Наукові статті кафедри трудового права

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Goncharova_Yushko_15-23.pdf360,43 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.