Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14277
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГончарова, Г.С.-
dc.contributor.authorЮшко, А.М.-
dc.date.accessioned2018-04-18T19:47:04Z-
dc.date.available2018-04-18T19:47:04Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationГончарова Г. С. Проблеми правового регулювання кваліфікаційних вимог до працівників при прийнятті на роботу / Г. С. Гончарова, А. М. Юшко // Право та інновації. – 2017. – № 2. – С. 15–23.ru
dc.identifier.urihttp://ndipzir.org.ua/wp-content/uploads/2017/06/Goncharova_Yushko18.pdf-
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/14277-
dc.descriptionBased on the aforementioned it is concluded that the qualifications description guides are mandatory for use along with the norms of the Labor Code and other legislative acts of Ukraine; the qualifications description guides should be developed so that the contents of the main tasks and responsibilities of the employee meet the objectives of the existence of a sphere, and consistent with other regulations in the labout sphere. The authors make a number of proposals for improving the current legislation and emphasize the need to accelerate the development of qualification description guides in those areas of the economy where they are today available (eg higher education).ru
dc.description.abstractСтаття присвячена проблемам правового регулювання кваліфікаційних вимог до працівників при прийнятті на роботу в Україні. У ній, зокрема, досліджуються правова природа довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників, їх значення, співвідношення з іншими нормативно-правовими актами, що встановлюють кваліфікаційні вимоги до працівників окремих категорій та певних галузей, розглядаються основні принципи, на підставі яких розробляються довідники. На основі зроблених висновків даються пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства.ru
dc.description.abstractСтатья посвящена проблемам правового регулирования квалификационных требований к работникам при приеме на работу в Украине. В ней, в частности, исследуются правовая природа справочников квалификационных характеристик профессий работников, их значение, соотношение с другими нормативно-правовыми актами, устанавливающими квалификационные требования к работникам отдельных категорий и определенных отраслей, рассматриваются основные принципы разработки справочников. На основании сделанных выводов вносятся предложения по усовершенствованию трудового законодательства.-
dc.language.isootherru
dc.subjectдовідник кваліфікаційних характеристикru
dc.subjectкваліфікаційні вимогиru
dc.subjectсправочник квалификационных характеристикru
dc.subjectквалификационные требованияru
dc.subjectqualification discription guidesru
dc.subjectqualification requirementsru
dc.titleПроблеми правового регулювання кваліфікаційних вимог до працівників при прийнятті на роботуru
dc.title.alternativeПроблемы правового регулирования квалификационных требований к работникам при приеме на работуru
dc.title.alternativeProblems of legal regulation of qualification requirements for employees at hiringru
dc.typeArticleru
Розташовується у зібраннях:Наукові статті кафедри трудового права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Goncharova_Yushko_15-23.pdf360.43 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.