Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/12799| Назва: | Людиноцентриська парадигма як методологічна засада встановлення умов праці |
| Автори: | Яковлєв, О.А. |
| Ключові слова: | умови праці людиноцентризм імплементація міжнародних норм забезпечення прав людини |
| Дата публікації: | 2017 |
| Бібліографічний опис: | Яковлєв О. А. Людиноцентриська парадигма як методологічна засада встановлення умов праці / О. А. Яковлєв // Проблеми кодифікації трудового законодавства України : тези доп. учасн. Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Київ, 26 квіт. 2017 р.). – Київ, 2017. – С. 232–234. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/12799 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези, доповіді кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ykovlev_232-234.pdf | 485.52 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.