Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/11282| Назва: | Правова природа вихідної допомоги при звільненні працівників за трудовим законодавством України |
| Інші назви: | Правовая природа выходного пособия при увольнении работника по трудовому законодательству Legal nature of severance package under the labor legislation of Ukraine |
| Автори: | Бущенко, П.А. Вєтухова, І.А. |
| Ключові слова: | вихідна допомога, її розмір заробітна плата гарантійні та компенсаційні виплати выходное пособие, его размер заработная плата гарантийные и компенсационные выплаты severance payment, its size salary guarantee and compensation payment |
| Дата публікації: | 2016 |
| Бібліографічний опис: | Бущенко П. А. Правова природа вихідної допомоги при звільненні працівників за трудовим законодавством України / П. А. Бущенко, І. А. Вєтухова // Право та інновації. – 2016. – № 1. – С. 35–43. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розглядаються питання правової природи вихідної допомоги при звільненні працівника. Особлива увага приділена аналізу співвідношення вихідної допомоги з заробітною платою, гарантійними та компенсаційними виплатами та державною соціальною допомогою. Вносяться пропозиції про створення фондів щодо накопичення коштів для виплати вихідної допомоги працівникам при їх звільненні з урахуванням заробітної плати, трудового стажу та ін. В статье рассматриваются вопросы правовой природы выходного пособия при увольнении работника. Особое внимание уделено анализу соотношения выходного пособия с заработной платой, гарантийными и компенсационными выплатами и государственной социальной помощью. Вносятся предложения о создании фондов по накоплению средств для выплаты выходного пособия работникам при их увольнении с учетом заработной платы, трудового стажа и др. |
| Опис: | The termination of the labor contract on the grounds that established by labor legislation initiated by the employee, the employer and the third parties. But ultimately the dismissal conducted by the employer, who must follow the order of dismissal and payment procedures. The severance payment is relating to the payment procedures. The article defines the research of the procedure and the size of payment related with the dismissal of employee. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11282 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Bushenko_Vetuhova_35-43.pdf | 290.4 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.