Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/11282| Название: | Правова природа вихідної допомоги при звільненні працівників за трудовим законодавством України |
| Другие названия: | Правовая природа выходного пособия при увольнении работника по трудовому законодательству Legal nature of severance package under the labor legislation of Ukraine |
| Авторы: | Бущенко, П.А. Вєтухова, І.А. |
| Ключевые слова: | вихідна допомога, її розмір заробітна плата гарантійні та компенсаційні виплати выходное пособие, его размер заработная плата гарантийные и компенсационные выплаты severance payment, its size salary guarantee and compensation payment |
| Дата публикации: | 2016 |
| Библиографическое описание: | Бущенко П. А. Правова природа вихідної допомоги при звільненні працівників за трудовим законодавством України / П. А. Бущенко, І. А. Вєтухова // Право та інновації. – 2016. – № 1. – С. 35–43. |
| Аннотация: | У статті розглядаються питання правової природи вихідної допомоги при звільненні працівника. Особлива увага приділена аналізу співвідношення вихідної допомоги з заробітною платою, гарантійними та компенсаційними виплатами та державною соціальною допомогою. Вносяться пропозиції про створення фондів щодо накопичення коштів для виплати вихідної допомоги працівникам при їх звільненні з урахуванням заробітної плати, трудового стажу та ін. В статье рассматриваются вопросы правовой природы выходного пособия при увольнении работника. Особое внимание уделено анализу соотношения выходного пособия с заработной платой, гарантийными и компенсационными выплатами и государственной социальной помощью. Вносятся предложения о создании фондов по накоплению средств для выплаты выходного пособия работникам при их увольнении с учетом заработной платы, трудового стажа и др. |
| Описание: | The termination of the labor contract on the grounds that established by labor legislation initiated by the employee, the employer and the third parties. But ultimately the dismissal conducted by the employer, who must follow the order of dismissal and payment procedures. The severance payment is relating to the payment procedures. The article defines the research of the procedure and the size of payment related with the dismissal of employee. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11282 |
| Располагается в коллекциях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Bushenko_Vetuhova_35-43.pdf | 290.4 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.