Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/10213| Название: | До питання звільнення з посади за порушення присяги державного службовця |
| Другие названия: | К вопросу увольнения с должности за нарушение присяги государственного служащего Concerning to the question of dismissal for violation of oath civil servants |
| Авторы: | Козін, С.М. |
| Ключевые слова: | державна служба звільнення порушення присяги державний службовець відповідальність государственная служба увольнение нарушение присяги государственный служащий ответственность civil service dismissal violation of oath civil servant responsibility |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издательство: | видавництво «Право» |
| Библиографическое описание: | Козін С. М. До питання звільнення з посади за порушення присяги державного службовця / С. М. Козін // Право та інновації. – 2014. – № 4. – С. 171–178. |
| Аннотация: | Статтю присвячено дослідженню питання звільнення державного службовця за порушення присяги. Наголошено на тому, що питання звільнення за порушення присяги займає окреме місце серед підстав звільнення державних службовців, адже припинення державної служби за порушення присяги є санкцією відповідальності державного службовця, який вчинив діяння, несумісне із займаною посадою. Статья посвящена исследованию вопроса увольнения государственного служащего за нарушение присяги. Отмечено, что вопрос увольнения за нарушение присяги занимает отдельное место среди оснований увольнения государственных служащих, поскольку увольнение с государственной службы за нарушение присяги является санкцией ответственности государственного служащего, совершившего деяние, несовместимое с занимаемой должностью. |
| Описание: | The civil service takes a special place in the socio-political and socio-economic systems, has the range of problems of development and factors of productivity and efficiency. For this reason to the civil servants, except the general grounds of termination of the labour contract provided by Labour Code of Ukraine, additional grounds are used. Identical practice of application of norms of current legislation in relation to liberation of civil servant from government service for violation of oath by judicial bodies is absent. The judicial authorities at various levels and in different regions varies apply existing norms of legislation, which requires additional regulation of this issue and the acceptance of legal acts that will regulate in detail the relationship arising from the dismissal of civil servants for violating the oath. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10213 |
| Располагается в коллекциях: | Наукові статті НДІ ПЗІР |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Kozin.pdf | 774.16 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.