Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/4082| Назва: | Історико-правовий аналіз розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу |
| Автори: | Дума, О.О. |
| Ключові слова: | розірвання трудового договору фабрично-трудове законодавство поновлення на роботі переведення працівника гарантії прав працівників |
| Дата публікації: | 2013 |
| Бібліографічний опис: | Дума О. О. Історико-правовий аналіз розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу / Дума О. О. // Актуальні проблеми трудового права і права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасн. V Міжнар. наук.-практ. конф. (Харків, 27-28 верес. 2013 р.). – Х., 2013. – с. 382-385. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/4082 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези, доповіді кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Dyma_382_385.pdf | 488.07 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.