Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11744
Название: Заборона необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу як юридична гарантія реалізації права на працю
Авторы: Конопельцева, О.О.
Ключевые слова: юридичні гарантії
необґрунтована відмова
обґрунтована відмова
незаконна відмова
юридические гарантии
необоснованный отказ
обоснованный отказ
незаконный отказ
judicial guarantee
groundless refusal
grounded refusal
illegal refusal
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Конопельцева О. О. Заборона необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу як юридична гарантія реалізації права на працю / О. О. Конопельцева // Порівняльне-аналітичне право. – 2016. – № 1. – С. 151–154.
Аннотация: У статті досліджується одна з юридичних гарантій права на працю, що забороняє необґрунтовану відмову у прийнятті на роботу. Автором проаналізовано поняття «необґрунтованої» та «незаконної» відмови у прийнятті на роботу, їх співвідношення і правові наслідки.
В статье исследовалась одна из юридических гарантий права на труд, которая запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Автором проанализировано понятие «необоснованный» и «незаконный» отказ в приеме на работу, их соотношение и правовые последствия.
Описание: The paper studied one of the legal guarantees of the right to work, which prohibits unjustified refusal to hire. The author analyzes the concept of «ungrounded» and «illegal» refusal to work, their relationship and legal consequences.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://pap.in.ua/1_2016/44.pdf
https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11744
Располагается в коллекциях:Наукові статті кафедри трудового права

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Konopelceva_151-154.pdf2.36 MBAdobe PDFМиниатюра
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.