Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11744
Title: Заборона необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу як юридична гарантія реалізації права на працю
Authors: Конопельцева, О.О.
Keywords: юридичні гарантії
необґрунтована відмова
обґрунтована відмова
незаконна відмова
юридические гарантии
необоснованный отказ
обоснованный отказ
незаконный отказ
judicial guarantee
groundless refusal
grounded refusal
illegal refusal
Issue Date: 2016
Citation: Конопельцева О. О. Заборона необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу як юридична гарантія реалізації права на працю / О. О. Конопельцева // Порівняльне-аналітичне право. – 2016. – № 1. – С. 151–154.
Abstract: У статті досліджується одна з юридичних гарантій права на працю, що забороняє необґрунтовану відмову у прийнятті на роботу. Автором проаналізовано поняття «необґрунтованої» та «незаконної» відмови у прийнятті на роботу, їх співвідношення і правові наслідки.
В статье исследовалась одна из юридических гарантий права на труд, которая запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Автором проанализировано понятие «необоснованный» и «незаконный» отказ в приеме на работу, их соотношение и правовые последствия.
Description: The paper studied one of the legal guarantees of the right to work, which prohibits unjustified refusal to hire. The author analyzes the concept of «ungrounded» and «illegal» refusal to work, their relationship and legal consequences.
URI: http://pap.in.ua/1_2016/44.pdf
http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11744
Appears in Collections:Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Konopelceva_151-154.pdf2,36 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.