Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/9448| Название: | Норми трудового права, що виявляються при логічному опрацюванні положень законодавства |
| Другие названия: | Нормы трудового права, выявляемые при логической переработке положений законодательства Rules of labour law discovered when carrying out logical analysis of legislative provisions |
| Авторы: | Єрьоменко, В.В. |
| Ключевые слова: | положення законодавства про працю логічне опрацювання колізії висновок від протилежного висновок від умов до наслідку висновок ступеню provisions of labour legislation logical analysis conflicts negative inference (inference drawn from the contrary) inference drawn from conditions to consequence inference of degree |
| Дата публикации: | 2011 |
| Библиографическое описание: | Єрьоменко В. В. Норми трудового права, що виявляються при логічному опрацюванні положень законодавства / Єрьоменко В. В. // Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского. Серия: Юридические науки. – Сімферополь, 2011. – Т. 24. – № 2. – С. 115–122. |
| Аннотация: | Логічне опрацювання положень актів законодавства України про працю здійснюється за допомогою висновків від протилежного, від умов до наслідку і навпаки, ступеню. За допомогою таких висновків виявляється щонайменше половина нормативного змісту актів законодавства про працю. Використання цих висновків при тлумаченні актів слід враховувати і значення цих висновків для вирішення колізій між положеннями законодавства про працю, між нормами трудового права. |
| Описание: | Logical analysis of the provisions of Ukrainian labour legislation is carried out by means of negative inferences (inferences drawn from the contrary), inferences drawn from conditions to consequence and vice versa, inferences of degree. Using of such inferences is helpful to discover at least half of normative sense of the statutory acts of labour legislation. These inferences should be considered when legislative acts are interpreted and when conflicts of the provisions of labour legislation and conflicts of labour law rules are resolved. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/9448 |
| Располагается в коллекциях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Eremenko_115_122.pdf | 314.75 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.