Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/9336
Назва: Підстави виникнення трудових правовідносин
Автори: Єрьоменко, В.В.
Ключові слова: підстави виникнення трудових правовідносин
форми реалізації права на працю
юридичний факт
фактичний склад
трудовий договір
конкурс
виборність
призначення
членство
трудовые правоотношения
выборность
юридические факты
фактический состав
конкурс им. Филиппа Джессопа
трудовой договор (трудовой контракт)
членство
Дата публікації: 1998
Бібліографічний опис: Єрьоменко В. В. Підстави виникнення трудових правовідносин : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / В. В. Єрьоменко ; Нац. юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого. – Х., 1998. – 18 с.
Короткий огляд (реферат): Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 - трудове право; право соціального забезпечення. Національна юридична академія України імен і Ярослава Мудрого, Харків, 1998 р. Захищаються наукові положення про підстави виникнення трудових правовідносин у законодавстві України. Досліджуються поняття, зміст підстав та структурні зв'язки їх елементів, взаємодія підстав і умов виникнення трудових правовідносин. Аналізуються законодавство та правозастосовна практика, обгрунтовуються рекомендації по їх вдосконаленню. Результати роботи відображені у проектах змін та доповнень до Конституції, КЗпП, низки спеціальних законів України.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/9336
Розташовується у зібраннях:12.00.05 – Трудове право; право соціального забезпечення

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Eremenko_1998.pdf5.65 MBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.