Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/8042
Title: | Інститут оплати праці доби визвольного руху й нової економічної політики |
Other Titles: | Институт оплаты труда периода освободительного движения и новой экономической политики The payment for work institute over the period of the liberation movement and new economic policy |
Authors: | Гаєвая, О.В. |
Keywords: | заработная плата оплата труда средний заработок прожиточный минимум трудовая повинность wages payments for work average earnings living minimum wage labour service |
Issue Date: | 2010 |
Citation: | Гаєвая О. В. Інститут оплати праці доби визвольного руху й нової економічної політики / О. В. Гаєвая // Проблеми законності : акад. зб. наук. пр. – Харків, 2010. – Вип. 111. – С. 236–243. |
Abstract: | Проанализированы вопросы института оплаты труда периода освободительного движения и новой экономической политики. Разработана периодизация развития законодательства об оплате труда в 1917-1929гг., указаны его основные характерные черты. Особое внимание уделено негативным и достаточно прогрессивным положительным законодательным решениям Трудовых Кодексов УССР 1918 и 1922 годов. |
Description: | The problems of the payment for work institute over the period of the liberation movement and the new economic policy have been analyzed. The division into periods of the legislation in connection with payment for work during the 1917-1929’s has worked out, its main characteristics features have been pointed out. The negative and rather progressive positive legislative decisions being part of the Ukrainian SSR Labour Codes of the 1918-1922’s have been given special attention. |
URI: | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/8042 |
Appears in Collections: | Наукові статті кафедри трудового права |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
111_32.pdf | 228.37 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.