Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/5363| Назва: | Зміст та значення правової категорії «належна працівнику заробітна плата» |
| Інші назви: | Contents and meaning of legal category «appropriate salary of employee» |
| Автори: | Кравцов, Д.М. |
| Ключові слова: | оплата праці заробітна плата фонд оплати праці структура заробітної плати оплата труда заработная плата фонд оплаты труда структура заработной платы compensation salary compensation fund structure of salary |
| Дата публікації: | 2013 |
| Бібліографічний опис: | Кравцов Д. М. Зміст та значення правової категорії «належна працівнику заробітна плата» [Електронний ресурс] / Д. М. Кравцов // Порівняльно-аналітичне право : електрон. фахове наук. видання. – 2013. – № 3-1. – С. 170-172. – Режим доступу : http://pap.in.ua/3-1_2013/5/Kravtsov%20D.M..pdf. – Заголовок з екрана. |
| Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена вирішенню проблемних питань інституту трудового права – оплата праці. Зокрема, в ній проаналізовані поняття «заробітна плата» та «оплата праці», досліджено співвідношення цих понять, встановлено зміст поняття «фонд оплати праці», визначена структура заробітної плати. Зроблений висновок про сутність поняття «належна працівнику заробітна плата», про види виплат (сум), що до неї включаються. Статья посвящена разрешению проблемных вопросов института трудового права – оплата труда. В частности, в статье проанализированы понятия «заработная плата» и «оплата труда», установлено их соотношение, исследовано содержание понятия «фонд оплаты труда», определена структура заработной платы. Сделан вывод о сущности понятия «причитающаяся работнику заработная плата», о видах выплат (сумм), которые включаются в это понятие. |
| Опис: | This article is devoted to solving problems of the labor law institute – compensation. In particular, it analyzes the definitions of «salary» and «compensation», investigates the correlation of these definitions, determines the definition of «compensation fund», and the structure of salary. The conclusion made about the nature of «Appropriate salary of employee», on the types of payments (amounts) that it includes. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/5363 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Kravtsov.pdf | 317.94 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.