Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/17411| Назва: | Формування професійної компетентності в умовах економіки знань |
| Автори: | Перебийніс, В.І. Перебийніс, Ю.В. |
| Ключові слова: | компетенції працівника економіка знань професійні компетенції емоційний інтелект комунікативні здібності компетенции работника экономика знаний профессиональные компетенции эмоциональный интеллект коммуникативные способности employee competence knowledge economy hard skills emotional intelligence soft skills |
| Дата публікації: | 2016 |
| Видавець: | Полтава : ПУЕТ |
| Бібліографічний опис: | Перебийніс В. І. Формування професійної компетентності в умовах економіки знань [Електронний ресурс] / В. І. Перебийніс, Ю. В. Перебийніс // Сучасне матеріалознавство та товарознавство: теорія, практика, освіта : матеріали ІІІ міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (м. Полтава, 22–23 берез. 2016 р.). – Полтава, 2016. – С. 334–338. – Режим доступа: http://dspace.puet.edu.ua/bitstream/123456789/4930/1/087-565%20Сучасне%20матеріалознавство%20та%20товарознавство%20(2).pdf#page=334 (дата звернення: 22.01.2020). – Назва з екрана. |
| Короткий огляд (реферат): | Дослідження націлене на з’ясуванні причин трансформації змісту трудової діяльності та вимог до кваліфікації працівника в умовах економіки знань. Авторами встановлено, що формування професійної компетентності в умовах економіки знань потребує постійного оновлення навчальних планів спеціальностей і навчальних програм дисциплін, реформування системи вищої освіти. Исследование нацелено на выяснении причин трансформации содержания трудовой деятельности и требований к квалификации работника в условиях экономики знаний. Авторами установлено, что формирование профессиональной компетентности в условиях экономики знаний нуждается в постоянном обновлении учебных планов специальностей и учебных программ дисциплин, реформирования системы высшего образования. |
| Опис: | The study aims to find out the reasons for the transformation of the content of working practice and requirements for qualification of the employee in the knowledge economy. The authors have found that the formation of professional competence in the knowledge economy requires constant updating of curricula of subjects, reforming the higher education system. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.puet.edu.ua/bitstream/123456789/4930/1/087-565%20�������%20����������������%20��%20��������������%20(2).pdf#page=334 https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/17411 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези, доповіді Полтавського юридичного інституту |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Perebiynis-334-338.pdf | 698.71 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.