Development of Human Resources of Agro-Industrial Complex

Abstract

Досліджено особливості розвитку людських ресурсів АПК. Дослідження визначило категоріальний характер людських ресурсів у цілому, а також авторське бачення ресурсного потенціалу АПК, зокрема. Проведено детальний аналіз розвитку людських ресурсів АПК України, Казахстану, Росії та Білорусі через призму вивчення особливостей життя, добробуту та безпеки сільського населення. Особлива увага приділяється проблемам кадрового забезпечення АПК провідних країн світу, включаючи країни ЄС. Отримані результати дозволили встановити факт непрямої ідентичності основних чинників скорочення сільського населення в розглянутих пострадянських республіках і депопуляції сільських територій в ЄС. Виходячи з цього, на концептуальному рівні були визначені ключові завдання, вирішення яких, як для Росії, Казахстану, України та Білорусі, так і для Європи, дають перспективи розвитку людських ресурсів АПК. Враховуючи особливості АПК Росії, а також специфічні національні проблеми розвитку села, розроблено концепцію розвитку людських ресурсів АПК Росії. Крім того, в рамках концепції виділено заходи щодо підготовки та перепідготовки працівників сільськогосподарських підприємств Росії, а також модель балансування попиту та пропозиції на ринку праці з метою визначення кількості фахівців конкретних спеціальностей, необхідних для розвитку. АПК у регіоні.

В статье исследуются отличительные особенности развития человеческих ресурсов агропромышленного комплекса (АПК). В ходе исследования была определена категориальная природа человеческих ресурсов в целом, и, в частности, было предложено авторское видение ресурсного потенциала АПК. Был проведен детальный анализ развития человеческих ресурсов АПК в Украине, Казахстане, России и Белоруссии через призму изучения особенностей жизни, благополучия и безопасности сельского населения. Особое внимание уделено проблемам кадрового обеспечения АПК ведущих стран мира, в том числе стран ЕС. Полученные результаты позволили установить факт косвенной идентичности основных факторов сокращения сельского населения в рассматриваемых постсоветских республиках и депопуляции сельских территорий в ЕС. Исходя из этого, на концептуальном уровне были определены ключевые задачи, решение которых, как для России, Казахстана, Украины и Беларуси, так и для Европы, определяет перспективы развития человеческих ресурсов АПК. Принимая во внимание особенности АПК России, а также специфические национальные проблемы развития села, в статье разработана концепция развития человеческих ресурсов АПК России. Кроме того, в рамках концепции были выделены меры по подготовке и переподготовке работников сельскохозяйственных предприятий России, а также модель балансирования спроса и предложения на рынке труда с целью определения количества специалистов конкретных специальностей, необходимых для развития. АПК в регионе было предложено.