Поняття і юридична природа локального правового регулювання оплати праці

Abstract

Стаття присвячена комплексному аналізу дефініцій у сфері локального правового регулюванням оплати праці. На сьогодні важливою проблемою сприйняття основоположних правових категорій в законодавстві є те, що бракує однозначності термінології, зокрема, в нормативному порядку не встановлено співвідношення таких понять, як «оплата праці» й «заробітна плата». Удосконалення правового регламентування неможливе без чіткого й одностайного трактування правових категорій, що становлять підвалини цього процесу. Правова ж дефініція формує сприятливі умови для однакового розуміння й тлумачення нормативно-правових актів, належного їх виконання й застосування. Крім цього, автор зосереджує увагу на дослідженні юридичної природи локального правого регламентування оплати праці.

Статья посвящена комплексному анализу дефиниций в сфере локального правового регулирования оплаты труда. На сегодня важной проблемой восприятия основных правовых категорий в законодательстве является то, что не хватает однозначности терминологии, в частности, в нормативном порядке не установлено соотношение таких понятий, как «оплата труда» и «заработная плата». Совершенствование правовой регламентации невозможно без четкой трактовки правовых категорий, составляющих фундамент этого процесса. Правовая же дефиниция формирует благоприятные условия для одинакового понимания и толкования нормативно-правовых актов, надлежащего исполнения и применения. Кроме этого, автор концентрирует внимание на исследовании юридической природы локального правого регламентирования оплаты труда.