Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/15598
Назва: Щодо співвідношення понять «припинення трудового довору», «розірвання трудового договору» та «звільнення»
Інші назви: О соотношении понятий «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора» и «увольнения»
The relations hip between the concepts of “termination of employment”, “dissolution of employment “and “dismissal”
Автори: Конопельцева, О.О.
Ключові слова: трудові правовідносини
трудовий договір
припинення трудового договору
розірвання трудового договору
звільнення
працівник
трудовые правоотношения
трудовой договор
прекращение трудового договора
расторжение трудового договора
увольнение
работник
labor legal relationship
labor contract
termination of employment contract
termination of employment
contract
dismissal
employee
Дата публікації: 2018
Бібліографічний опис: Конопельцева О. О. Щодо співвідношення понять «припинення трудового довору», «розірвання трудового договору» та «звільнення» / О. О. Конопельцева // Право та інновації. – 2018. – № 2. – С. 54–59.
Короткий огляд (реферат): У статті досліджено поняття та сутність припинення трудового договору, його співвідношення з поняттями «розірвання трудового договору» і «звільнення з роботи» працівника.
В статье исследовано понятие и сущность прекращение трудового договора, его соотношение с понятиями «расторжение трудового договора» и «увольнение с работы» работника.
Опис: Each employment contract generally is for an indefinite period, sooner or later, may be terminated by the employee, employer, third party or due to certain life circumstances. The labour legislation of Ukraine sets an exhaustive list of possible grounds for termination of the employment contract.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/15598
Розташовується у зібраннях:Наукові статті кафедри трудового права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Konopelceva_54-59.pdf246.88 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.