Матеріальна відповідальність працівників на підставі трудового договору (контракту)

Кравцов, Д.М.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/12298

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Кравцов, Д.М.	-
dc.date.accessioned	2017-03-29T15:57:51Z	-
dc.date.available	2017-03-29T15:57:51Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.citation	Кравцов Д. М. Матеріальна відповідальність працівників на підставі трудового договору (контракту) / Д. М. Кравцов // Порівняльно-аналітичне право. – 2016. – № 4. – С. 123–126.	en
dc.identifier.uri	http://pap.in.ua/4_2016/36.pdf	-
dc.identifier.uri	https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/12298	-
dc.description	The article is concerned with the issues of the legal regulation of contractual financial liability of employees. The distinction of the legal categories has been made and the scope of their implementation has been set on the basis of the analysis of the subject-matter of a labour agreement (contract) and an agreement on full financial liability of employees. An individual consideration has been given to the peculiarities of liability of managers of enterprises, institutions and organizations. In the article the current labour legislation of Ukraine has been analysed, the comparative and legal analysis of the methods of regulation of these issues in the legislation of other countries has been made, the recommendations to the Labour Code of Ukraine draft bill have been proposed.	en
dc.description.abstract	Стаття присвячена питанням правового регулювання договірної матеріальної відповідальності працівників. На основі аналізу змісту трудового договору (контракту) та договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність працівників проведено розмежування цих правових категорій та встановлені сфери їх застосування. Окрему увагу приділено особливостям матеріальної відповідальності керівників підприємств, установ, організацій. В статті проаналізоване чинне трудове законодавство України, зроблений порівняльно-правовий аналіз способів регулювання зазначених питань в законодавстві інших країн, запропоновані рекомендації до проекту Трудового кодексу України.	en
dc.description.abstract	Статья посвящена вопросам правового регулирования договорной материальной ответственности работников. На основании анализа содержания трудового договора (контракта) и договора о полной индивидуальной материальной ответственности работников проведено разграничение данных правовых категорий и определена сфера их применения. Отдельное внимание уделено особенностям материальной ответственности руководителей предприятий, учреждений, организаций. В статье проанализировано действующее трудовое законодательство Украины, проведен сравнительно-правовой анализ способов регулирования указанных вопросов в законодательстве других стран, предложены рекомендации к проекту Трудового кодекса Украины.	-
dc.language.iso	other	en
dc.subject	відповідальність	en
dc.subject	матеріальна відповідальність	en
dc.subject	повна матеріальна відповідальність	en
dc.subject	договірна матеріальна відповідальність	en
dc.subject	проект Трудового кодексу України	en
dc.subject	ответственность	en
dc.subject	материальная ответственность	en
dc.subject	полная материальная ответственность	en
dc.subject	договорная материальная ответственность	en
dc.subject	проект Трудового кодекса Украины	en
dc.subject	responsibility	en
dc.subject	financial liability	en
dc.subject	full financial liability	en
dc.subject	contractual financial liability	en
dc.subject	Labour Code of Ukraine draft bill	en
dc.title	Матеріальна відповідальність працівників на підставі трудового договору (контракту)	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Kravtsov_123-126.pdf		1.46 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record