Неформальне професійне навчання працівників: проблеми правового регулювання

Луценко, О.Є.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11740

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Луценко, О.Є.	-
dc.date.accessioned	2017-01-09T14:22:06Z	-
dc.date.available	2017-01-09T14:22:06Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.citation	Луценко О. Є. Неформальне професійне навчання працівників: проблеми правового регулювання / О. Є. Луценко // Публічне право. – 2016. – № 1. – С. 241–248.	en
dc.identifier.uri	http://nbuv.gov.ua/UJRN/pp_2016_1_34	-
dc.identifier.uri	https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11740	-
dc.description	This article analyzes the legal regulation of informal professional training of workers. On the basis of the conducted research it is established that the results of informal training for working professions allow the following: (a) to recognize a qualification of an employee regardless of its receipt method, (b) to ensure the competitiveness and expand employment opportunities; (c) reduce the period of vocational training.	en
dc.description.abstract	Статтю присвячено аналізу правового регулювання неформального професійного навчання працівників. На підставі проведеного дослідження встановлено, що результати неформального професійного навчання за робітничими професіями дозволяють: (а) визнати рівень робітничої кваліфікації людини незалежно від способу її отримання, (б) забезпечити конкурентоспроможність і розширити можливості працевлаштування; (в) скоротити терміни професійного навчання.	en
dc.description.abstract	Статью посвящено анализу правового регулирования неформального профессионального обучения работников. На основании проведенного исследования установлено, что результаты неформального профессионального обучения рабочим профессиям позволяют: (а) признать уровень рабочей квалификации человека независимо от способа её получения; (б) обеспечить конкурентоспособность и расширить возможности трудоустройства; (в) сократить строки профессионального обучения.	-
dc.language.iso	other	en
dc.subject	професійний розвиток працівників	en
dc.subject	професійне навчання працівників	en
dc.subject	неформальне навчання	en
dc.subject	робітничі професії	en
dc.subject	підтвердження результатів неформального навчання	en
dc.subject	профессиональное развитие работников	en
dc.subject	профессиональное обучение работников	en
dc.subject	неформальное обучение	en
dc.subject	рабочие профессии	en
dc.subject	подтверждение результатов неформального обучения	en
dc.subject	professional development of employees	en
dc.subject	professional training of employees	en
dc.subject	informal learning	en
dc.subject	blue-collar jobs	en
dc.subject	confirmation of the results of informal learning	en
dc.title	Неформальне професійне навчання працівників: проблеми правового регулювання	en
dc.title.alternative	Неформальное профессиональное обучение работников: проблемы правового регулирования	en
dc.title.alternative	Professional informal training оf workers: problems of legal regulation	en
dc.type	Article	en
Розташовується у зібраннях:	Наукові статті кафедри трудового права

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Lucenko_241-248.pdf		587.64 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.