Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11726| Назва: | Щодо застосування гнучкого режим робочого часу при укладанні договору «мінімум-максимум» |
| Автори: | Свічкарьова, Я.В. |
| Ключові слова: | договір «мінімум-максимум» робочий час тривалість робочого часу правила внутрішнього трудового розпорядку нетипова зайнятість трудовий договір (трудовий контракт) робота за викликом гнучкий режим робочого часу нетипичная занятость трудовой договор работа по вызову договор «минимум-максимум» рабочее время гибкий режим рабочего времени atypical employment labor contract work on call contract "minimum-maximum" working hours flexible working hours regime |
| Дата публікації: | 2016 |
| Бібліографічний опис: | Свічкарьова Я. В. Щодо застосування гнучкого режим робочого часу при укладанні договору «мінімум-максимум» / Я. В. Свічкарьова // Актуальні правові та гуманітарно-економічні проблеми в період реформування демократичного суспільства : зб. тез V Всеукр. наук.-практ. конф. (2 груд. 2016 р.). – Кіровоград, 2016. – С. 75–78. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11726 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези, доповіді кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Svichkarova_75-78.pdf | 513.28 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.