Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11725
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСвічкарьова, Я.В.-
dc.date.accessioned2017-01-08T17:16:08Z-
dc.date.available2017-01-08T17:16:08Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationСвічкарьова Я. В. Щодо організаційного критерію договору «мінімум-максимум» / Я. В. Свічкарьова // Наукові пошуки у ІІІ тисячолітті: соціальний, правовий, економічний та гуманітарний виміри : зб. тез Міжнар. наук.-практ. конф. (22-23 квіт. 2016 р.). – Кіровоград, 2016. – С. 147–150.en
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11725-
dc.language.isootheren
dc.subjectдоговір «мінімум-максимум»en
dc.subjectробочий часen
dc.subjectтривалість робочого часуen
dc.subjectправила внутрішнього трудового розпорядкуen
dc.subjectнетипова зайнятістьen
dc.subjectтрудовий договір (трудовий контракт)en
dc.subjectробота за викликомen
dc.subjectгнучкий режим робочого часуen
dc.subjectнетипичная занятостьen
dc.subjectтрудовой договорen
dc.subjectработа по вызовуen
dc.subjectдоговор «минимум-максимум»en
dc.subjectрабочее времяen
dc.subjectгибкий режим рабочего времениen
dc.subjectatypical employmenten
dc.subjectlabor contracten
dc.subjectwork on callen
dc.subjectcontract "minimum-maximum"en
dc.subjectworking hoursen
dc.subjectflexible working hours regimeen
dc.titleЩодо організаційного критерію договору «мінімум-максимум»en
dc.typeArticleen
Располагается в коллекциях:Тези, доповіді кафедри трудового права

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Svichkarova_147-150.pdf439.7 kBAdobe PDFМиниатюра
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.