Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11725
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Свічкарьова, Я.В. | - |
dc.date.accessioned | 2017-01-08T17:16:08Z | - |
dc.date.available | 2017-01-08T17:16:08Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Свічкарьова Я. В. Щодо організаційного критерію договору «мінімум-максимум» / Я. В. Свічкарьова // Наукові пошуки у ІІІ тисячолітті: соціальний, правовий, економічний та гуманітарний виміри : зб. тез Міжнар. наук.-практ. конф. (22-23 квіт. 2016 р.). – Кіровоград, 2016. – С. 147–150. | en |
dc.identifier.uri | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11725 | - |
dc.language.iso | other | en |
dc.subject | договір «мінімум-максимум» | en |
dc.subject | робочий час | en |
dc.subject | тривалість робочого часу | en |
dc.subject | правила внутрішнього трудового розпорядку | en |
dc.subject | нетипова зайнятість | en |
dc.subject | трудовий договір (трудовий контракт) | en |
dc.subject | робота за викликом | en |
dc.subject | гнучкий режим робочого часу | en |
dc.subject | нетипичная занятость | en |
dc.subject | трудовой договор | en |
dc.subject | работа по вызову | en |
dc.subject | договор «минимум-максимум» | en |
dc.subject | рабочее время | en |
dc.subject | гибкий режим рабочего времени | en |
dc.subject | atypical employment | en |
dc.subject | labor contract | en |
dc.subject | work on call | en |
dc.subject | contract "minimum-maximum" | en |
dc.subject | working hours | en |
dc.subject | flexible working hours regime | en |
dc.title | Щодо організаційного критерію договору «мінімум-максимум» | en |
dc.type | Article | en |
Располагается в коллекциях: | Тези, доповіді кафедри трудового права |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Svichkarova_147-150.pdf | 439.7 kB | Adobe PDF | ![]() Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.