Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11436| Название: | Окремі питання визначення і зміни змісту трудового договору |
| Другие названия: | Отдельные вопросы определения и изменения содержания трудового договора Separate questions of determination and change of maintenance of labour contract |
| Авторы: | Тиха, А.П. |
| Ключевые слова: | трудовий договір зміст трудового договору зміна трудового договору трудовой договор содержание трудового договора изменение трудового договора labour contract maintenance of labour contract change of labour contract |
| Дата публикации: | 2016 |
| Библиографическое описание: | Тиха А. П. Окремі питання визначення і зміни змісту трудового договору / А. П. Тиха // Право та інновації. – 2016. – № 1. – С. 233–237. |
| Аннотация: | У статті проаналізовані питання, що пов’язані з центральним інститутом трудового права – трудовим договором. Без цього правового феномену фактично неможливо уявити трудове право як галузь і, відповідно, науку трудового права. Авторка акцентувала увагу на окремих питаннях визначення і зміни змісту трудового договору. В статье проанализированы вопросы, связанные с центральным институтом трудового права – трудовым договором. Без этого правового феномена фактически невозможно представить трудовое право, как отрасль и, соответственно, науку трудового права. Автор акцентировал внимание на отдельных вопросах определения и изменения содержания трудового договора. |
| Описание: | In the article the analysed questions which are related to the central institute of labour right – labour contract. Without this legal phenomenon it is actually impossible to present a labour right as industry and, accordingly, science of labour right. An author accented attention on the separate questions of determination and change of maintenance of labour contract. A labour contract is the central institute of labour right. Without this legal phenomenon it is actually impossible to present a labour right as industry and, accordingly, science of labour right. In the process of conclusion, change of maintenance, dissolutions of labour contract arise up numeral questions which without the proper recommendations of research workers to decide difficultly. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11436 |
| Располагается в коллекциях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Tuha_233-237.pdf | 199.3 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.