Please use this identifier to cite or link to this item:
Title: Галузева належність дисциплінарної відповідальності державних службовців України
Other Titles: Отраслевая принадлежность дисциплинарной ответственности государственных служащих Украины
Branch disciplinary responsibility of civil servants of Ukraine
Authors: Луценко, О.Є.
Keywords: трудові правовідносини
службові обов’язки
невиконання чи неналежне виконання службових обов'язків
дисциплінарна відповідальність
державний службовець
трудовые правоотношения
служебные обязанности
неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей
дисциплинарная ответственность
государственный служащий
labour relations
official duties
non-performance or improper performance of official duties
disciplinary liability
civil servant
Issue Date: 2016
Citation: Луценко О. Є. Галузева належність дисциплінарної відповідальності державних службовців України / О. Є. Луценко // Право та інновації. – 2016. – № 1. – С. 159–165.
Abstract: Статтю присвячено аналізу галузевої належності дисциплінарної відповідальності державних службовців України. Встановлено, як дисциплінарна відповідальність державних службовців розглядається в системі трудового та в системі адміністративного правового регулювання.
Статья посвящена анализу отраслевой принадлежности дисциплинарной ответственности государственных служащих Украины. Установлено как дисциплинарная ответственность государственных служащих рассматривается в системе трудового и в системе административного правового регулирования.
Description: Disciplinary liability as one of kinds of responsibility to which employees can be involved, should be an effective means of maintaining appropriate levels of discipline. However, the inconsistency of legal regulation in the sphere of civil service, lack of interest of heads of government agencies to identify cases of misconduct and bring those responsible to justice have resulted in the ineffectiveness of the disciplinary responsibility of civil servants. All this causes the necessity of the theoretical analysis of the essence of disciplinary responsibility of civil servants and study relative to its industry sector that will contribute to finding ways of improving the regulatory framework in the field of civil service and improving the effectiveness of disciplinary liability of civil servants.
Appears in Collections:Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Lucenko_159-165.pdf257.09 kBAdobe PDFThumbnail

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.