Права жінок, що поєднують роботу із материнством, за проектом Трудового кодексу

Abstract

Стаття присвячена висвітленню актуальних, особливо під час розробки та прийняття проекту Трудового кодексу України, питань правового регулювання жіночої праці. Автор аналізує чинне національне законодавство, міжнародно-правові акти у сфері праці жінок та практику їх застосування в Україні. В роботі виявлено особливості праці жінок, які мають бути враховані в законотворчій діяльності, з урахуванням їх обов’язків, що виникають у зв’язку з народженням та вихованням дітей. Визначено, що законодавство України про працю жінок в цілому відповідає міжнародним стандартам у цій сфері, а в окремих випадках встановлює більш високий їх рівень. Автором надані пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства та проекту Трудового кодексу України.

В статье раскрываются актуальные вопросы правового регулирования женского труда. Подчеркивается особая актуальность тематики в свете активной законодательной работы по разработке и принятию Трудового кодекса Украины. Автором анализируются нормы действующего национального законодательства, международно-правовых актов в сфере женского труда и практика их применения в Украине. В работе установлены особенности труда женщин в связи с выполнением ими репродуктивной функции – рождения и воспитания детей. Определено, что законодательство Украины о труде женщин в целом отвечает международно-правовым стандартам в этой сфере, а в отдельных случаях устанавливает более высокий их уровень. Автором сделаны предложения по усовершенствованию действующего трудового законодательства, которые в том числе могут быть использованы при подготовке проекта Трудового кодекса Украины.