Визначення грубого порушення трудових обов’язків у разі звільнення за корупційне правопорушення

Кузьміна, К.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/10183

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Кузьміна, К.О.	-
dc.date.accessioned	2016-03-21T14:34:57Z	-
dc.date.available	2016-03-21T14:34:57Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.citation	Кузьміна К. О. Визначення грубого порушення трудових обов’язків у разі звільнення за корупційне правопорушення [Електронний ресурс] / К. О. Кузьміна // Право та інноваційне суспільство : електрон. наук. вид. – 2015. – № 1. – С. 170–174. – Режим доступу: http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2015/04/Kuzmina.pdf (дата звернення: 3.03.2016). – Заголовок з екрана.	en
dc.identifier.uri	http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2015/04/Kuzmina.pdf	-
dc.identifier.uri	https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10183	-
dc.description	In our opinion any corruption offense can primarily be attributed to the outrage of employment duties. the legislation on labour actively uses the term «outrage of employment duties», but does not contain its statutory definition. Therefore, the outrage of employment duties is wrongful conduct of legally defined categories of employees, which resulted in some workers of the enterprise, institution, organization, employer, or the state suffered or likely to be affected by significant material or moral harm, and which may cause the application in the prescribed manner in respect of the perpetrator to disciplinary sanctions, including in the form of dismissal.	en
dc.description.abstract	У статті ґрунтовно досліджені основні суттєві ознаки поняття «грубе порушення трудових обов’язків». Корупційне правопорушення розглянуто у світлі грубого порушення покладених на спеціального суб’єкта обов’язків. Підсумовуючи викладене, автор пропонує власне визначення поняття «грубе порушення трудових обов’язків».	en
dc.description.abstract	В статье обстоятельно исследованы основные существенные признаки понятия «грубое нарушение трудовых обязанностей». Коррупционное правонарушение рассмотрено в свете грубого нарушения возложенных на специального субъекта обязанностей. Подытоживая изложенное, автор предлагает собственное определение понятия «грубое нарушение трудовых обязанностей».	-
dc.language.iso	other	en
dc.subject	грубе порушення	en
dc.subject	трудові обов’язки	en
dc.subject	корупційне правопорушення	en
dc.subject	суттєві ознаки	en
dc.subject	трудовий договір	en
dc.subject	працівник	en
dc.subject	роботодавець	en
dc.subject	грубое нарушение	en
dc.subject	трудовые обязанности	en
dc.subject	коррупционное правонарушение	en
dc.subject	существенные признаки	en
dc.subject	трудовой договор	en
dc.subject	работник	en
dc.subject	работодатель	en
dc.subject	outrage	en
dc.subject	employee duties	en
dc.subject	corruption offense	en
dc.subject	essential features	en
dc.subject	labour contract	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	employer	en
dc.title	Визначення грубого порушення трудових обов’язків у разі звільнення за корупційне правопорушення	en
dc.title.alternative	Определение грубого нарушения трудовых обязанностей в случае увольнения за коррупционное правонарушение	en
dc.title.alternative	The definition of the outrage of employment duties in the case of dismissal for corruption offenses	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Наукові статті НДІ ПЗІР

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Kuzmina_170-174.pdf		944.33 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record