Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/10108| Title: | До питання атестації робочого місця державного службовця |
| Other Titles: | К вопросу об аттестации рабочего места государственного служащего To the question of the assessment of civil servant |
| Authors: | Лакіза, О.О. |
| Keywords: | атестація атестація державного службовця атестація робочого місця державного службовця атестаційна комісія шкідливі умови праці аттестация аттестация государственного служащего аттестация рабочего места государственного служащего аттестационная комиссия вредные условия труда attestation review of civil servant assessment of workplace of civil servant certification commission harmful working conditions |
| Issue Date: | 2014 |
| Citation: | Лакіза О. О. До питання атестації робочого місця державного службовця [Електронний ресурс] / О. О. Лакіза // Право та інноваційне суспільство : електрон. наук. вид. – 2014. – Вип. 2. – С. 67–76. – Режим доступу: http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/Lakiza.pdf (дата звернення: 3.03.2016). – Заголовок з екрана. |
| Abstract: | Статтю присвячено дослідженню питання атестації робочого місця державного службовця, під якою запропоновано розуміти комплексну оцінку всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, які впливають на здоров’я і працездатність державних службовців у процесі виконання функцій держави на підставі та в межах повноважень, наданих чинним законодавством України. Статья посвящена исследованию вопроса аттестации рабочего места государственного служащего, под которой предлагается понимать комплексную оценку всех факторов производственной среды и трудового процесса, сопутствующих социально-экономических факторов, влияющих на здоровье и работоспособность государственных служащих в процессе выполнения функций государства на основании и в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством Украины. |
| Description: | Simultaneously with the delegation of responsibility each employee receives the appropriate rights or privileges necessary for the qualitative and initiative execution of his duties. One of the rights of the civil servant has the right to a safe and appropriate working conditions. Thus, certification workplace civil servant is a comprehensive assessment of all factors of the working environment and working process, related socio-economic factors affecting the health and performance of civil servants in the process of execution of the state function on the basis and within the powers provided by the current legislation of Ukraine. |
| URI: | http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/Lakiza.pdf https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10108 |
| Appears in Collections: | Наукові статті НДІ ПЗІР |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Lakiza_67-76.pdf | 496.58 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.