Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11217
Title: Скасування контрактної форми регулювання трудових правовідносин
Authors: Авескулов, В.Д.
Keywords: трудовий контракт
розірвання трудового договору
комерційна таємниця
матеріальна відповідальність працівника
диференціація норм трудового права
трудовой контракт
расторжение трудового договора
коммерческая тайна
материальная ответственность работника
дифференциация норм трудового права
employment contract
cancellation of the employment contract
trade secret
labor financial responsibility
differentiation of labor legislation
Issue Date: 2015
Citation: Авескулов В. Д. Скасування контрактної форми регулювання трудових правовідносин / В. Д. Авескулов // Право і суспільство. – 2015. – № 6-2, ч. 2. – С. 83–88.
Abstract: У статті досліджуються сутнісні відмінності між трудовим договором та трудовим контрактом; аналізуються підстави розірвання контракту; пропонуються доповнення до проекту Трудового кодексу України щодо порядку скасування контрактів.
В статье исследуются сущностные различия между трудовым договором и трудовым контрактом; анализируются основания расторжения контракта; предлагаются дополнения к проекту Трудового кодекса Украины касательно порядка отмены контрактов.
Description: The differences between employment contracts and employment agreements are researched; the additional causes of cancellation of contracts are analyzed; based on the delivered theoretical results, legislative proposals have been formulated.
URI: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11217
Appears in Collections:Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Aveskulov_83-88.pdf2,7 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.