Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9448| Назва: | Норми трудового права, що виявляються при логічному опрацюванні положень законодавства |
| Інші назви: | Нормы трудового права, выявляемые при логической переработке положений законодательства Rules of labour law discovered when carrying out logical analysis of legislative provisions |
| Автори: | Єрьоменко, В.В. |
| Ключові слова: | положення законодавства про працю логічне опрацювання колізії висновок від протилежного висновок від умов до наслідку висновок ступеню provisions of labour legislation logical analysis conflicts negative inference (inference drawn from the contrary) inference drawn from conditions to consequence inference of degree |
| Дата публікації: | 2011 |
| Бібліографічний опис: | Єрьоменко В. В. Норми трудового права, що виявляються при логічному опрацюванні положень законодавства / Єрьоменко В. В. // Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского. Серия: Юридические науки. – Сімферополь, 2011. – Т. 24. – № 2. – С. 115–122. |
| Короткий огляд (реферат): | Логічне опрацювання положень актів законодавства України про працю здійснюється за допомогою висновків від протилежного, від умов до наслідку і навпаки, ступеню. За допомогою таких висновків виявляється щонайменше половина нормативного змісту актів законодавства про працю. Використання цих висновків при тлумаченні актів слід враховувати і значення цих висновків для вирішення колізій між положеннями законодавства про працю, між нормами трудового права. |
| Опис: | Logical analysis of the provisions of Ukrainian labour legislation is carried out by means of negative inferences (inferences drawn from the contrary), inferences drawn from conditions to consequence and vice versa, inferences of degree. Using of such inferences is helpful to discover at least half of normative sense of the statutory acts of labour legislation. These inferences should be considered when legislative acts are interpreted and when conflicts of the provisions of labour legislation and conflicts of labour law rules are resolved. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/9448 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Eremenko_115_122.pdf | 314.75 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.