Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/8325| Назва: | Філософсько-правовий аспект причинно-наслідкового зв'язку як умова матеріальної відповідальності працівника |
| Інші назви: | Философско-правовой аспект причинно-следственной связи как условие материальной ответственности работника Philosophical and legal aspects of cause-effect relation as a condition of property accountability of employee |
| Автори: | Тимошенко, Д.В. |
| Ключові слова: | трудове право причинно-наслідковий зв’язок концепція прямого (безпосереднього) причинно-наслідкового зв’язку концепція conditio sine gua non, причинність матеріальна відповідальність притягнення до матеріальної відповідальності трудовое право причинно-следственная связь концепция прямой (непосредственной) причинно-следственной связи концепция conditio sine gua non причинность материальная ответственность привлечение к материальной ответственности Labour Law cause-effect relation concept of direct (immediate) cause-effect relation conception conditio sine gua non causation financial responsibility bringing in to property accountability |
| Дата публікації: | 2014 |
| Бібліографічний опис: | Тимошенко Д. В. Філософсько-правовий аспект причинно-наслідкового зв'язку як умова матеріальної відповідальності працівника / Д. В. Тимошенко // Проблеми законності : зб. наук. пр. – Харків, 2014. – Вип. 126. – С. 78-84. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розглядаються причинно-наслідкові зв’язки як необхідна умова притягнення до матеріальної відповідальності в трудовому праві. Зосереджується увага на філософському і правовому аналізі поняття «причинно-наслідковий зв’язок». Проаналізовано існуючі концепції причинно-наслідкового зв’язку в трудовому праві. |
| Опис: | The article considers causal relations as necessary conditions for bringing to financial responsibility according to the Labour Law. Attention is concentrated on philosophical and legal analysis of category «cause-effect relation». The author analyses the conceptions of reason’s connection in the Labour Law. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/8325 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 11.pdf | 585.88 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.