Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/6296| Назва: | Набор и обучение служащих Индийской Гражданской Службы во второй половине ХІХ века |
| Інші назви: | Набір та навчання службовців Індійської Цивільної Служби у другій половині ХІХ століття Recruitment and training of officers of the Indian civil service in the second half of the nineteenth century |
| Автори: | Криворучко, А.В. |
| Ключові слова: | Индийская Гражданская Служба государственная служба набор и подготовка государственных служащих |
| Дата публікації: | 2013 |
| Бібліографічний опис: | Криворучко А. В. Набор и обучение служащих Индийской Гражданской Службы во второй половине ХІХ века [Електронний ресурс] / А. В. Криворучко // Форум права : електрон. наук. фах. вид. – 2013. – № 4. – С. 188–203. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/jpdf/FP_index.htm_2013_4_34.pdf. – Заголовок з екрана. |
| Короткий огляд (реферат): | На основании оригинальных англоязычных работ, которые не переводились на языки народов СНГ, рассмотрен комплекс мер британских колониальных властей по преобразованию Индийской Гражданской Службы, являвшейся подразделением английской Ост-Индской компании, в институт британской государственной колониальной администрации в Индии во второй половине ХІХ века. Особое внимание уделено принципам подбора и обучения служащих, реформам структуры Индийской Гражданской Службы, приведены оценки их эффективности. На підставі оригінальних англомовних робіт, які не перекладалися мовами народів СНД, розглянуто комплекс заходів британської колоніальної влади по перетворенню Індійської Цивільної Служби, що була підрозділом англійської Ост-Індської компанії, в інститут британської державної колоніальної адміністрації в Індії у другій половині ХІХ століття. Особливу увагу приділено принципам підбору і навчання службовців, реформам структури Індійської Цивільної Служби, наведені оцінки їхньої ефективності. |
| Опис: | On the basis of the original English-language works, which are not translated into the languages of the peoples of the CIS, considered a range of measures the British colonial authorities to transform the Indian Civil Service, a division of the British East India Company, into the State Institute of British colonial administration in India in the second half of the nineteenth century. Particular attention is paid to the principles of selection and training of officers, reforms of the structure of the Indian Civil Service, given to assess their effectiveness. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/6296 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри історії держави і права України та зарубіжних країн |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Krivoruchko.pdf | 528.87 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.