1. DSpace at NLU
  2. Праці вчених кафедр
  3. Кафедра трудового права
  4. Тези, доповіді кафедри трудового права
Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/9457
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЄрьоменко, В.В.-
dc.date.accessioned2015-11-30T11:30:53Z-
dc.date.available2015-11-30T11:30:53Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationЄрьоменко В. В. Норми права, що виявляються при логічному опрацюванні положень трудового законодавства / В. В. Єрьоменко // Актуальні проблеми регулювання відносин у сфері праці і соціального забезпечення : тези доп. III Міжнар. наук.-прак. конф., 7-8 жовт. 2011 р. / Нац. ун-т "Юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого". – Харків, 2011. – С. 162–166.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/9457-
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectнормы права (правовые нормы)uk_UA
dc.subjectнормы трудового законодательстваuk_UA
dc.subjectнормы трудового праваuk_UA
dc.subjectлогическое обоснованиеuk_UA
dc.subjectтрудовое законодательствоuk_UA
dc.subjectтрудовое законодательство (законы о труде; законодательство о труде)uk_UA
dc.subjectтрудовое законодательство Украиныuk_UA
dc.subjectвывод от противногоuk_UA
dc.subjectвыводы от противоположногоuk_UA
dc.subjectнорми права (правові норми)uk_UA
dc.subjectнорми трудового законодавстваuk_UA
dc.subjectнорми трудового праваuk_UA
dc.subjectлогічне обгрунтуванняuk_UA
dc.subjectтрудове законодавствоuk_UA
dc.subjectтрудове законодавство (закони про працю; законодавство про працю)uk_UA
dc.subjectтрудове законодавство Україниuk_UA
dc.subjectвисновок від зворотногоuk_UA
dc.subjectвисновки від протилежногоuk_UA
dc.titleНорми права, що виявляються при логічному опрацюванні положень трудового законодавстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Тези, доповіді кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Eremenko_162_166.pdf2.29 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.