Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/5872
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДума, О.О.-
dc.date.accessioned2014-06-15T18:11:42Z-
dc.date.available2014-06-15T18:11:42Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationДума О. О. Складний юридичний факт як підстава розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу [Електронний ресурс] / О. О. Дума // Теорія і практика правознавства : електр. наук. фах. вид. Нац. ун-ту «Юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого». – 2013. – Вип. 2. – Режим доступу : http://nauka.jur-academy.kharkov.ua/download/el_zbirnik/2.2013/16_1.pdf. – Заголовок з екрана.en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/5872-
dc.descriptionAttention is concentrated on elements of such complex legal fact, such as renewal at work, such as grounds for mentioned procedure.en_US
dc.description.abstractРозкрито сутність такого складного юридичного факту як поновлення на роботі, що є підставою для вказаної процедури.en_US
dc.description.abstractРаскрывается сущность такого сложного юридического факта как восстановление на работе в качестве основания для указанной процедуры.-
dc.language.isootheren_US
dc.subjectюридичний фактen_US
dc.subjectрозірвання трудового договоруen_US
dc.subjectпоновлення на роботіen_US
dc.subjectініціатива роботодавцяen_US
dc.subjectюридический фактen_US
dc.subjectрасторжение трудового договораen_US
dc.subjectвосстановление на работеen_US
dc.subjectинициатива работодателяen_US
dc.subjectlegal facten_US
dc.subjectemployment contract terminationen_US
dc.subjectrenewal at worken_US
dc.subjectinitiative of employeren_US
dc.titleСкладний юридичний факт як підстава розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботуen_US
dc.title.alternativeСложный юридический факт как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя или уполномоченного им органа в связи с восстановлением на работе работника, который ранее выполнял эту работуen_US
dc.title.alternativeComplex legal fact such as employment contract termination by the employer or by an authorized body in connection with the renewal of the employee who previously performed this work In this article is disclosed the essence of complex legal facten_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dyma.pdf168.07 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.