Логіка найманої праці в термінах трансакційних витрат

Abstract

Здійснено інституціональний аналіз трансакційних витрат найму робочої сили. Класифіковано трансакційні витрати найму: за етапами контрактації, за видами трансакцій, залежно від зміни кількості трансакцій. Особливу увагу приділено економічному оцінюванню трансакційних витрат найму робочої сили.

Осуществлен институциональный анализ трансакционных издержек найма рабочей силы. Приведена классификация трансакционных издержек найма: по этапам контрактации, по видам трансакций, в зависимости от изменения количества трансакций. Особое внимание уделено экономической оценке трансакционных издержек найма рабочей силы.

The institutional analyze of the transaction costs of the hiring of manpower is fulfilled. The transaction costs of the hire are classified by stages of contracting, forms of transactions, quantitative changes of transactions. The special attention is given to economic estimation of the transaction costs of the hiring of manpower.