Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16185
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШвець, Н.М.-
dc.date.accessioned2019-04-14T15:52:17Z-
dc.date.available2019-04-14T15:52:17Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationШвець Н. М. Правові засади протидії мобінгу в трудових відносинах / Н. М. Швець // Розвиток трудового права і права соціального забезпечення: теорія і практика : тези доп. та наук. повідомл. учасн. VIII наук.-практ. конф. (м. Харків, 5 жовт. 2018 р.). – Харків, 2018. – С. 215–220.ru_RU
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/16185-
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherвидавництво «Право»ru_RU
dc.subjectмобінгru_RU
dc.subjectтрудовий колективru_RU
dc.subjectдисципліна праціru_RU
dc.titleПравові засади протидії мобінгу в трудових відносинахru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Тези, доповіді кафедри трудового права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
SHvec_215-220.pdf181.1 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.