Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/14276
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСвічкарьова, Я.В.-
dc.date.accessioned2018-04-18T19:36:26Z-
dc.date.available2018-04-18T19:36:26Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationСвічкарьова Я. В. До питання про оплату праці за договором «мінімум-максимум» / Я. В. Свічкарьова // Право та інновації. – 2017. – № 2. – С. 24–29.ru
dc.identifier.urihttp://ndipzir.org.ua/wp-content/uploads/2017/06/Svichkarova18.pdf-
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/14276-
dc.descriptionThe unusual features of the contract «minimum-maximum» include the following: the obligation to provide the employer not work and responsibility of the employee to perform work offset minimal fee (usually by specifying a minimum number of hours worked for the accounting period) which must be paid to the employee regardless of whether the employee worked these hours or not. The waiting time of the employee is not idle and should not be paid not lower than two-thirds of the tariff rate established employee salary, as provided p.1 st.113 Labor Code of Ukraine. Thus, the contract «minimum-maximum», in our view, set «non-standard» wages, which are paid when in fact not worked a minimum of work.ru
dc.description.abstractУ статті розглянуто особливості оплати праці як умови договору про роботу за викликом «мінімум-максимум».ru
dc.description.abstractВ статье рассмотрены особенности оплаты труда как одного из условий договора «минимум-максимум» о работе по вызову.-
dc.language.isootherru
dc.subjectнетипова зайнятістьru
dc.subjectтрудовий договірru
dc.subjectоплата праціru
dc.subjectробота за викликомru
dc.subjectдоговір «мінімум-максимум»ru
dc.subjectнетипичная занятостьru
dc.subjectтрудовой договорru
dc.subjectоплата трудаru
dc.subjectработа по вызовуru
dc.subjectдоговор «минимум-максимум»ru
dc.subjectatypical employmentru
dc.subjectemployment contractru
dc.subjectwagesru
dc.subjectwork on callru
dc.subjectcontract «minimum-maximum»ru
dc.titleДо питання про оплату праці за договором «мінімум-максимум»ru
dc.title.alternativeК вопросу об оплате труда по договору «минимум-максимум»ru
dc.title.alternativeOn the issue of remuneration under contracts «minimum–maximum»ru
dc.typeArticleru
Appears in Collections:Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Svichkarova_24-29.pdf1.7 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.