Шляхи удосконалення вітчизняного трудового законодавства в умовах євроінтеграції

Середа, О.Г.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/11734

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Середа, О.Г.	-
dc.date.accessioned	2017-01-08T20:06:29Z	-
dc.date.available	2017-01-08T20:06:29Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.citation	Середа О. Г. Шляхи удосконалення вітчизняного трудового законодавства в умовах євроінтеграції / О. Г. Середа // Вісник Вищої кваліфікаційної комісії суддів України. – 2016. – № 2. – С. 45–49.	en
dc.identifier.uri	https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11734	-
dc.description	This article analyzes the European and domestic labor law provisions, as the primary stage of defining the ways of improving the labor legislation of Ukraine and its harmonization to EU labor legislation. Attention is paid to the EU regulations that doesn't have the status of international treaties, in the context of the future obligation to apply them during the admission of Ukraine into the European Union. On the basis of the analysis of the European Parliament and Council Directive 2002/73 / EU, it's concluded about the lack of regulations in Ukraine that would ensure its implementation. The author noted about the need to expand the circle of subjects of public control over the labor legislation observance.	en
dc.description.abstract	У статті аналізуються європейські та вітчизняні норми трудового права як первинного етапу визначення шляхів удосконалення трудового законодавства України та його гармонізації з трудовим законодавством ЄС. Приділено увагу нормативним актам ЄС, що не мають статусу міжнародних договорів, у контексті майбутнього обов’язку їх застосування їх при вступі України до Європейського союзу. На основі аналізу Директиви Європарламенту та Ради 2002/73/ЄС зроблено висновок про відсутність необхідних нормативних положень в Україні, які б забезпечили її реалізацію. Відстоюється думка про необхідність розширення в Україні кола суб’єктів громадського контролю за додержанням законодавства про працю.	en
dc.description.abstract	В статье анализируются европейские и отечественные нормы трудового права как первичного этапа определения путей совершенствования трудового законодательства Украины и его гармонизации с трудовым законодательством ЕС. Уделено внимание нормативным актам ЕС, не имеющим статуса международных договоров, в контексте будущей обязанности их применения при вступлении Украины в Европейский Союз. На основе анализа Директивы Европарламента и Совета 2002/73/ЕС сделан вывод об отсутствии необходимых нормативных положений в Украине, которые обеспечили бы ее реализацию. Отстаивается мысль о необходимости расширения в Украине круга субъектов общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.	-
dc.language.iso	other	en
dc.subject	трудове законодавство України	en
dc.subject	трудове законодавство ЄС	en
dc.subject	Угода про асоціацію між Україною та ЄС	en
dc.subject	міжнародні правові акти	en
dc.subject	захист прав працівників	en
dc.subject	трудовое законодательство Украины	en
dc.subject	трудовое законодательство ЕС	en
dc.subject	Соглашение об ассоциации между Украиной и ЕС	en
dc.subject	международные правовые акты	en
dc.subject	защита прав работников	en
dc.subject	Ukraine labor legislation	en
dc.subject	EU labor legislation	en
dc.subject	Association Agreement between Ukraine and the EU	en
dc.subject	international regulations	en
dc.subject	employees rights protection	en
dc.title	Шляхи удосконалення вітчизняного трудового законодавства в умовах євроінтеграції	en
dc.title.alternative	Пути усовершенствования отечественного трудового законодательства в условиях евроинтеграции	en
dc.title.alternative	The ways to improve the domestic labour law in the European integration conditions	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Sereda_45-49.pdf		1.89 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record