Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/10099
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Вапнярчук, Н.М. | - |
dc.date.accessioned | 2016-03-02T07:06:56Z | - |
dc.date.available | 2016-03-02T07:06:56Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Вапнярчук Н. М. Деякі питання, пов’язані з інвестуванням у людський капітал [Електронний ресурс] / Н. М. Вапнярчук // Право та інноваційне суспільство : електрон. наук. вид. – 2013. – Вип. 1. – С. 188–200. – Режим доступу: http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/vapnyarchuk_ua.pdf (дата звернення: 3.03.2016). – Заголовок з екрана. | en |
dc.identifier.uri | http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/vapnyarchuk_ua.pdf | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10099 | - |
dc.description | This study examines the role of investing in human capital. The author explores the significance of the professionalism as one of the most important indicators of the quality of labor. According to the article the essential features of professionalism are the special knowledge, skills and abilities that should have an employee to successfully perform his tasks corresponding to his qualifications. According to the author the main role in the implementation of the proposed changes should be assigned to the state. | en |
dc.description.abstract | У статті досліджуються питання, пов’язані з інвестуванням у людський капітал. Внесено пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства у цій царині. | en |
dc.description.abstract | В статье исследуются вопросы, связанные с инвестированием в человеческий капитал. Внесены предложения по совершенствованию трудового законодательства в этой области. | - |
dc.language.iso | other | en |
dc.subject | працівник | en |
dc.subject | роботодавець | en |
dc.subject | інвестування | en |
dc.subject | людський капітал | en |
dc.subject | перепідготовка | en |
dc.subject | підвищення класифікації | en |
dc.subject | работник | en |
dc.subject | работодатель | en |
dc.subject | инвестирования | en |
dc.subject | человеческий капитал | en |
dc.subject | переподготовка | en |
dc.subject | повышение классификации | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | employer | en |
dc.subject | investment | en |
dc.subject | human capital | en |
dc.subject | training | en |
dc.subject | improving classification | en |
dc.title | Деякі питання, пов’язані з інвестуванням у людський капітал | en |
dc.title.alternative | Некоторые вопросы, связанные с инвестированием в человеческий капитал | en |
dc.title.alternative | Some questions related with investing in human capital | en |
dc.type | Article | en |
Appears in Collections: | Наукові статті НДІ ПЗІР |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
vapnyarchuk_188-200.pdf | 460.86 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.