Skip navigation
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11434
Название: Правове регулювання звільнення працівників за вчинення аморального проступку: історичний підхід
Другие названия: Правовое регулирование уволь нения работников за совершение аморального проступка: исторический подход
The legal regulation of the dismissal of employee for committing of an immoral misdemeanor: the historical approach
Авторы: Журавель, О.Д.
Ключевые слова: звільнення
аморальний проступок
історичний підхід
увольнение
аморальный проступок
исторический поход
dismissal
immoral misdemeanor
historical approach
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Журавель О. Д. Правове регулювання звільнення працівників за вчинення аморального проступку: історичний підхід / О. Д. Журавель // Право та інновації. – 2016. – № 1. – С. 223–227.
Краткий осмотр (реферат): Стаття присвячена питанням правового регулювання звільнення працівників за вчинення аморального проступку. Досліджено розвиток законодавства про працю на теренах України у дореволюційному періоді, радянському періоді та його стан на сьогоднішній день. Встановлено причинно-наслідкові зв’язки між звільненням як соціальним явищем та закріпленням цього явища на законодавчому рівні. За результатами роботи сформовано висновки щодо подальшого удосконалення законодавства про працю у сфері звільнення працівників за вчинення аморального проступку.
Статья посвящена вопросам правового регулирования увольнения работников за совершение аморального проступка. Исследовано развитие законодательства о труде на территории Украины в дореволюционный период, советский период и его состояние на сегодняшний день. Установлены причинно-следственные связи между увольнением как социальным явлением и закреплением этого явления на законодательном уровне. По результатам работы сформированы выводы по дальнейшему совершенствованию законодательства о труде в сфере увольнения работников за совершение аморального проступка.
Описание: This article is devoted to historical issues of legal regulation of dismissal for committing an immoral misdemeanor. It is one of the most unexplored problems in the theory of labor law science because of the relatively short existence of this institute.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11434
Располагается в коллекциях:Наукові статті кафедри трудового права

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Guravel_223-227.pdf227,27 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.