Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10102
Title: Нестандартна зайнятість в Україні: виклики часу
Other Titles: Нестандартная занятость в Украине: вызов времени
Non-standard employment in Ukraine: challenges of time
Authors: Кохан, В.П.
Keywords: нестандартна зайнятість
запозичена праця
телеробота
аутстафінг
аутсорсинг
нестандартная занятость
заемный труд
телеработа
аутстаффинг
non-standard employment
labor leasing
telework
outstaffing
outsourcing
Issue Date: 2013
Citation: Кохан В. П. Нестандартна зайнятість в Україні: виклики часу [Електронний ресурс] / В. П. Кохан // Право та інноваційне суспільство : електрон. наук. вид. – 2013. – Вип. 1. – С. 173–187. – Режим доступу: http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/kokhan_ua.pdf (дата звернення: 3.03.2016). – Заголовок з екрана.
Abstract: Статтю присвячено проблемам нестандартної зайнятості в Україні. У публікації визначено поняття нестандартної зайнятості; охарактеризовано її види та особливості; наведено позиції основних суб’єктів трудового права із цього питання; визначено проблеми дотримання і захисту трудових прав працівників, залучених до нестандартної зайнятості.
Статья посвящена проблемам нестандартной занятости в Украине. В публикации дано понятие нестандартной занятости; определены ее виды и особенности; приведены позиции основных субъектов трудового права по этому вопросу; определены проблемы соблюдения и защиты, трудовых прав работников, привлеченных к нестандартной занятости.
Description: The article is devoted to the problems of non-standard employment in Ukraine. This study aims to illuminate the concept of non-standard employment in Ukraine. According to the article there are new forms of non-standard work in the modern labor market of Ukraine that are not regulated by current labor laws. They include remote labor (telework) and labor leasing. The author comes to the following conclusion that the main problem of labor leasing is a violation of the labor rights. The labor laws that establish labor warranty in hiring and firing laws are not enforced, and most workers are not covered by the social insurance system and lose their right to decent social security in case of appropriate social risks.
URI: http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/kokhan_ua.pdf
http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10102
Appears in Collections:Наукові статті НДІ ПЗІР

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
kokhan_173-187.pdf474,93 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.