1. DSpace at NLU
  2. Праці вчених кафедр
  3. Кафедра соціології та політології
  4. Наукові статті кафедри соціології та політології
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7880
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВолянська, О.В.-
dc.date.accessioned2015-05-29T18:12:11Z-
dc.date.available2015-05-29T18:12:11Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationВолянська О. В. Основні підходи до оцінювання впливу заробітної плати на ефективність поведінки державних службовців: соціологічний аналіз / О. В. Волянська // Вісник Національного університету "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого". Серія: Філософія, філософія права, політологія, соціологія : зб. наук. пр. – Харків, 2013. – № 5. – С. 255–262.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/7880-
dc.descriptionThe purpose of the article is to determine the impact of economic factors on corruptogenity public service. Following this aim, we have tried to solve the problem, which consisted in the analysis of models of the relationship between «wage-corruption» that developed in economics and analysis of sociological data on work motivation in the public service.uk
dc.description.abstractВизначено вплив економічних чинників на корупціогенність державної служби. Керуючись цим, авторка намагалася вирішити завдання, які полягали в аналізуванні моделей співвідношення «зарплата – корупція», розроблених в економічній науці та при аналізуванні соціологічних даних щодо мотивації праці в державній службі.uk
dc.description.abstractОпределено влияние экономических факторов на коррупциогенность государственной службы. Руководствуясь этим, автор попыталась решить задачи, которые заключались в анализе моделей соотношения «зарплата – коррупция», разработанных в экономической науке и при анализе социологических данных по мотивации труда в государственной службе.-
dc.language.isootheruk
dc.subjectкорупціяuk
dc.subject«справедлива заробітна плата»uk
dc.subjectкоррупцияuk
dc.subject«справедливая» заработная платаuk
dc.subjectзаработная платаuk
dc.subjectгосударственные служащиеuk
dc.subjectсоциология трудаuk
dc.subjectсправедливостьuk
dc.subjectcorruptionuk
dc.subject«fair» salaryuk
dc.titleОсновні підходи до оцінювання впливу заробітної плати на ефективність поведінки державних службовців: соціологічний аналізuk
dc.title.alternativeОсновные подходы к оценке влияния заработной платы на эффективность поведения государственных служащих: социологический анализuk
dc.title.alternativeBasic approaches to evaluation of the effectiveness of salary conduct for civil servants: a sociological analysisuk
dc.typeArticleuk
Розташовується у зібраннях:Наукові статті кафедри соціології та політології

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Volyanskaya_255_262.pdf326.49 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.