Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6323| Title: | Рівність трудових прав працівників – основна засада конституційно-правового регулювання соціально-трудових відносин |
| Other Titles: | Равенство трудовых прав работников – основной принцип конституционно-правового регулирования социально-трудовых отношений Equality of labour rights for workers is basic principle of the constitutional-legal adjusting of social-labour relations |
| Authors: | Ярошенко, О.М. |
| Keywords: | соціальна держава принципи рівність працівник трудові права заборона дискримінації социальное государство принципы равенство работник трудовые права запрещение дискриминации principles right to social security characteristic principles of law |
| Issue Date: | 2013 |
| Citation: | Ярошенко О. М. Рівність трудових прав працівників – основна засада конституційно-правового регулювання соціально-трудових відносин / О. М. Ярошенко // Актуальні проблеми права: теорія і практика = Topical issues of law : зб. наук. пр. / Східноукр. нац. ун-т ім. В. Даля, МОН України, Ін-т юриспруденції та міжнар. права. – Луганськ, 2013. – № 26. – С. 25–32. |
| Abstract: | Встановлено, що принцип рівності трудових прав працівників є багатофункціональним: передбачає юридичну рівність усіх перед законом; зумовлює рівність матеріальних, процедурних і процесуальних прав; забезпечує рівний доступ до праці і рівні можливості по реалізації права на працю; не допускає проявів дискримінації у сфері правового регулювання трудових і пов’язаних із ними відносин Установлено, что принцип равенства трудовых прав работников является многофункциональным: предусматривает юридическое равенство всех перед законом; обуславливает равенство материальных, процедурных и процессуальных прав; обеспечивает равный доступ к труду и равные возможности по реализации права на труд; не допускает проявлений дискриминации в сфере правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений |
| Description: | It is set that principle of equality of labour rights for workers is multifunction: foresees legal equality all before a law; foresees equality of financial, procedural and judicial rights; provides equal access to labour and equal possibilities on realization of right to work; shuts out the displays of discrimination in the field of the legal adjusting of labour and related to them relations |
| URI: | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/6323 |
| Appears in Collections: | Наукові статті кафедри трудового права |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Yaroshenko_25_32.pdf | 111.71 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.