Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5001| Назва: | Особливості розірвання трудового договору з жінками, які мають дітей, з ініціативи власника або уповноваженого ним органу |
| Автори: | Вєтухова, І.А. |
| Ключові слова: | припинення трудового договору охорона праці жінок охорона трудових прав жінок правове становище самотніх матерів прекращение трудового договора охрана труда женщин охрана трудовых прав женщин правовое положение одиноких матерей |
| Дата публікації: | 2004 |
| Видавець: | видавництво "Право" |
| Бібліографічний опис: | Вєтухова І. Особливості розірвання трудового договору з жінками, які мають дітей, з ініціативи власника або уповноваженого ним органу / І. Вєтухова // Вісник Академії правових наук України. 2004 р. №2(37). - Х. : Право, 2004. - С. 119-130. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/5001 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Vetykhova_119.pdf | 538.67 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.