Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19993
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКонопельцева, О.О.uk_UA
dc.date.accessioned2024-01-31T11:53:33Z-
dc.date.available2024-01-31T11:53:33Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationКонопельцева О. О. Юридичнозначимі критерії для визначення переліку підстав припинення трудового контракту / О. О. Конопельцева // Підстави припинення трудового контракту: теоретико-прикладний дискурс : монографія / О. М. Ярошенко [та ін.] ; М-во науки і освіти України, Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого ; за заг ред. О. М. Ярошенко. – Харків : Юрайт, 2024. – Гл. 2, § 2.2. – С. 74–108.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/19993-
dc.language.isouken
dc.publisherНЮУ ім. Ярослава Мудрогоuk_UA
dc.subjectпідстави припинення трудового договоруuk_UA
dc.subjectпідстави припинення трудового контрактуuk_UA
dc.subjectзвільнення працівникаuk_UA
dc.subjectзвільнення з роботиuk_UA
dc.subjectюридично вагомі обставиниuk_UA
dc.subjectтрудовий контрактuk_UA
dc.subjectтрудовий договірuk_UA
dc.subjectтрудове законодавство Україниuk_UA
dc.titleЮридичнозначимі критерії для визначення переліку підстав припинення трудового контрактуuk_UA
dc.typeBook chapteren
Розташовується у зібраннях:Наукові статті кафедри трудового права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Konopeltseva_74-108.pdf332.81 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.